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Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo

01/10/2007

Boletín mensual

Noticias CEE


Madrid destinó en 2006 casi 25 millones a CEE en los que trabajan más de 5.400 personas

La Comunidad de Madrid aumentó un 32%, hasta los 33 millones de euros para este año, las ayudas al fomento del empleo para personas con discapacidad. A este fin, el Gobierno regional destino en 2006 un total de 24,9 millones de euros a los Centros Especiales de Empleo. 
   
Los Centros Especiales de Empleo de la Comunidad, en los que trabajan más de 5.400 personas, cuentan con una plantilla de, al menos, el 70% de trabajadores con discapacidades físicas, psíquicas o sensoriales, a los que se ofrece un empleo estable y digno, además de favorecer su integración en empresas ordinarias. 
   
De los 33 millones de euros de presupuesto, el Gobierno regional destina 25,5 al programa de coste salarial. Además, la Consejería de Empleo y Mujer también destina otros 4,3 millones de euros para la creación de empleo estable en los CEE de la Comunidad. 
   
Las ayudas por cada puesto de trabajo llegan a los 9.015 euros si el número de empleados con discapacidad del centro está comprendido entre el 70% y el 90%, y se elevan hasta los 24.000 euros si superan el 90% de la plantilla. Mediante esta fórmula han pasado por los distintos Centros Especiales de Empleo entre 2003 y 2006 casi 18.000 personas, de ellas 7.875 mujeres, lo que supone un 43,8% del total. 
   
El Gobierno regional dedica 3,1 millones de euros a gestionar la contratación de trabajadores con discapacidad en empresas convencionales. Este programa ofrece a las empresas contratantes una subvención máxima de 3.907 euros a fondo perdido por cada empleo de carácter indefinido creado. 
   
También se subvenciona la adaptación de los puestos de trabajo, así como la dotación de los medios de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales y la eliminación de barreras u obstáculos que impidan o dificulten la labor de los trabajadores con discapacidad. En los últimos cuatro años, las empresas ordinarias
de la región han contratado a 2.798 personas con discapacidad.

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