AFEM colabora en la elaboración de un documento sobre contratación pública socialmente responsable
El Grupo de Trabajo Claúsulas Sociales del Observatorio de la Exclusión Social y los Procesos de Inclusión, del que AFEM (socio de FEACEM) forma parte, ha analizado las posibilidades de inclusión de criterios sociales en la contratación pública y ha elaborado un documento con propuestas concretas para que las Administraciones públicas impulsen la gestión socialmente responsable.
Así, según este grupo de trabajo, a través de cláusulas sociales y la inclusión de aspectos de política social en los procesos de contratación pública, la Administración pueden facilitar la sostenibilidad económica de las políticas sociales y disminuir el gasto público destinado a programas sociales, rentas básicas o subsidios por desempleo. Además, con estas actuaciones se consigue que las empresas privadas asuman su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial, teniendo en cuenta las preocupaciones sociales y ecológicas en sus actividades comerciales.
Dicho grupo afirmó, además, que las empresas públicas “deberían adoptar una postura firme que favorezca el empleo y la inserción sociolaboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, el comercio justo y el consumo responsable”.
Por otra parte, entre las propuestas planteadas en el informe destacan la prioridad en la adjudicación de contratos a empresas que cumplan con la reserva legal para personas con discapacidad; el establecimiento de un sistema de control para garantizar que las entidades respetan dicha reserva o la adjudicación de determinados contratos públicos a CEE o a empresas de inserción.