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Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo

01/05/2010

Boletín mensual

Mar Serna, consejera de Trabajo de la Generalitat  de Cataluña  
Imagen de Mar Serna

Entrevista


“La reconversión y la reorientación de la actividad de los CEE es fundamental”

Cataluña es una de las comunidades autónomas que más está apoyando  al empleo protegido. Gran parte de los 88 millones de euros que destinaron el año pasado a estas empresas se invirtieron en la reconversión de actividades y al cambio de un modelo productivo. Mar Serna, consejera de Trabajo de la Generalitat de Cataluña, explica a la revista de FEACEM las medidas adoptadas para lograr una modernización, así como otras actuaciones de futuro centradas en mejorar la visibilidad y la profesionalización de los CEE.       

Las mujeres con enfermedad mental o discapacidad intelectual padecen especial riesgo de exclusión 
Imagen de una trabajadora con discapacidad

Reportaje

La paridad en el empleo, una lucha en la que los CEE tienen mucho que decir  

La igualdad de oportunidades en el ámbito laboral es un reto por el que luchan muchas mujeres en la actualidad. En el caso de aquellas que tienen alguna discapacidad, esta lucha se hace aún más complicada porque sufren una doble discriminación. A dicha discapacidad se le suma su condición femenina, dos características que les dificultan la búsqueda de un puesto de trabajo estable. Los Centros Especiales de Empleo no pueden permanecer ajenos a esta situación y entre sus políticas de contratación y formación deben incluir actuaciones que garanticen las mismas oportunidades de empleo para ambos géneros,  que rompan los estereotipos en el ámbito laboral y aumenten la presencia de ellas en las bolsas de empleo. Muchos de los socios de FEACEM ya están trabajando para conseguir la paridad en sus plantillas, especialmente para los colectivos en especial riesgo de exclusión como puedan ser las mujeres con discapacidad intelectual o con enfermedad mental.      
 
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