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Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo

02/07/2010

Boletín mensual

Noticias Empleo

Aumenta la contratación de personas con discapacidad en los primeros cinco meses del año


Los cinco primeros meses del año se cerraron con 23.876 contratos a personas con discapacidad, lo que supone un total de 3.706 más (18,37%) que en el mismo periodo de 2009, según informó el Observatorio Estatal de la Discapacidad.
  
Así lo revela el estudio  "Información estadística sobre contratación de personas con discapacidad",  que el Observatorio ha realizado a partir de datos del Servicio Público de Empleo Estatal hasta el 1 de junio de este año.
  
Según este informe, entre el 1 de enero y el 31 de mayo de 2010 se realizaron en España 23.876 contratos a personas con discapacidad, frente a los 20.170 correspondientes al mismo periodo del año pasado, cuando se hicieron un 18,37% menos.
  
De los 23.876, 4.878 (el 20,43%) fueron contratos indefinidos; 3.855 (16,15%), por obra o servicio; 3.669 (15,37%), eventuales; 3.270 (13,7%), interinos, y 6.103 (25,56%), temporales. Sólo tres contratos (0,01%) fueron de prácticas y, 203 (0,85%), de formación. Además, 1.833 (7,68%) fueron conversiones en indefinidos.


   CONTRATOS EN MAYO
  
Sólo en mayo, mes en que se centra el informe del Observatorio, se realizaron en España 5.180 contrataciones a personas con discapacidad,  1.298 temporales y 1.014 indefinidos.
  
De los contratos indefinidos para personas con discapacidad (782),la mayor parte fueron a personas de entre 25 y 44 años (424) y de más de 44 años (291). La mayoría de ellos (59,21%) fueron hombres. Por ámbito geográfico, la mayoría se produjo en Cataluña (136), Madrid (121) y la Comunidad Valenciana (104). 
   


Respecto a los temporales (1.298), este tipo de contratos predominó en el tramo de edad de 25 a 44 años (761) y en el de más de 44 años (426).Además, el porcentaje de hombres ascendió en esta categoría al 63,41% del total. Andalucía es la comunidad que lidera el ranking de contratos temporales.

FUNDACIÓN ONCE

Por su parte, la Fundación ONCE (socio de FEACEM) ha creado más de 2.500 puestos de trabajo para personas con discapacidad en el mismo periodo de tiempo, según anunció el Patronato de la Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad, máximo órgano de gobierno de la entidad, reunido en sesión ordinaria bajo la presidencia de Miguel Carballeda.

Además, en  estos cinco meses, la Fundación ONCE ha generado 2.589 empleos para personas con discapacidad y 97 plazas ocupacionales. En formación para el empleo, ha finalizado, en el mismo periodo, 116 cursos, todos ellos de carácter ocupacional, que han beneficiado a 1.119 personas con discapacidad.
  


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