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Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo

02/07/2010

Boletín mensual

José María Ibáñez, presidente de FEACEM  
José María Ibáñez, presidente de FEACEM

Entrevista

“El nuevo convenio es una apuesta por la estabilidad en el empleo del sector de la discapacidad”

El pasado 23 de junio se rubricó, tras casi tres años de negociaciones el XIII Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, que afecta a los Centros Especiales de Empleo entre otras entidades de este ámbito. FEACEM, la Asociación de Empresas de la Discapacidad (AEDIS), además de otras patronales del sector y Comisiones Obreras, en representación de los trabajadores, han sido los firmantes de un acuerdo, que se mantendrá vigente  hasta el 31 de diciembre de este año. A continuación, se detallan algunos de sus puntos más interesantes:

Las comunidades autónomas deben agilizar la gestión de las subvenciones públicas  
Trabajador con discapacidad

Reportaje

Retrasos en el cobro de las subvenciones públicas: la homogeneidad normativa como solución

Los retrasos en el cobro de las subvenciones públicas siguen  siendo uno de los principales problemas a los que se enfrentan las empresas de empleo protegido. A las demoras que sufren en las subvenciones que deben recibir por ley dada su calificación como CEE, se le une el retraso de las ayudas económicas de carácter extraordinario que el Gobierno central y algunas comunidades autónomas destinaron para estas entidades. La falta de homogeneidad en el pago de subvenciones debe desaparecer para que los Centros Especiales de Empleo salgan de la actual coyuntura económica en una buena posición y puedan afrontar un futuro con competitividad.
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