Noticias
La integración laboral de las personas con discapacidad es un problema aún no resuelto en España.
Esta es una de las conclusiones de la Jornada 'Accesibilidad para empresas', organizada por la Cámara de Comercio de Madrid y la Fundación Seres. Ambas entidades incluyen dentro de su política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) el desarrollo de actuaciones relacionadas con la accesibilidad.
Otras cuestiones planteadas en la Jornada fue el beneficio generalizado de las medidas que contribuyen a la accesibilidad y las posibilidades de este mercado especializado en personas con discapacidad.
La LISMI instauró un sistema de integración laboral de muy baja implantación, de hecho España se encuentra a la cola en cuanto a integración laboral., dándose además un sentimiento de discriminación. De acuerdo con un estudio de la Fundación Ranstad, “el 20% de las personas con discapacidad en España se siente discriminado en su puesto de trabajo”, si bien esta cifra supone un descenso de seis puntos porcentuales respecto al último estudio que se realizó en 2009, cuando la cifra llegaba al 26%. Ello demuestra una tendencia hacia la no discriminación de estos profesionales en sus puestos de trabajo.
Más información sobre la noticia