Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo

15.03.19

FEACEM desmiente rotundamente las informaciones en medios sobre su posicionamiento respecto al XV Convenio Colectivo General de centros y servicios de atención a personas con disca...

FEACEM no ha realizado ninguna manifestación pública sobre su posicionamiento. Defiende plenamente la configuración jurídica de los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social. La decisión de no sumarse a la firma del Convenio Colectivo está motivada por mantener ligeras discrepancias sobre el mismo, que trataremos de salvar a través del dialogo con los agentes sociales

07.03.19

FEACEM se suma al manifiesto de la Fundación CERMI Mujeres sobre el derecho al empleo digno y de calidad de las mujeres con discapacidad

FEACEM exige acabar con la enorme discriminación que sufren las mujeres con discapacidad para acceder al mercado laboral. La entidad se suma al manifiesto de la Fundación CERMI Mujeres, que este año recoge reivindicaciones relacionadas con el derecho al empleo digno y de calidad de las mujeres con discapacidad, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer. Luchar contra la...

11.01.19

Saura pone el foco en el reto de la movilidad accesible en la firma de un protocolo para garantizar los derechos de las personas con discapacidad.

El secretario de Estado y presidente de ENAIRE ha asegurado que el crecimiento económico inclusivo es la hoja de ruta a seguir, alineada con la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Pedro Saura se ha referido al compromiso con la accesibilidad, la integración, el empleo y la sociedad. El protocolo suscrito hoy entre ENAIRE, la Fundación ONCE, CERMI y FEACEM contempla el desarrollo de iniciativas...