Noticias
-
FEACEM celebra la sentencia del Tribunal Supremo que desestima el recurso interpuesto por CONACEE contra el XV Convenio Colectivo del sector
31.05.22
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo confirma la sentencia dictada por la Audiencia Nacional en 2019, reiterando la legalidad del convenio colectivo del sector y avalando la diferenciación entre centros especiales de empleo de iniciativa social y de iniciativa empresarial
-
FEACEM exige reforzar la contratación de personas con discapacidad como mecanismo para garantizar su autonomía y el desarrollo de sus proyectos de vida
29.04.22
• Con motivo de la celebración del Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo, la entidad pone asimismo el foco en la necesidad de reforzar las políticas de apoyo a los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social.
-
FEACEM exige la plena igualdad de las mujeres con discapacidad en todos los ámbitos, también en el mercado laboral
08.03.22
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, la entidad reclama la puesta en marcha de medidas que contribuyan a reducir la brecha de género y favorezcan la contratación de este colectivo. Desde la entidad han calificado el empleo digno como una de las herramientas “básicas” para potenciar la igualdad y para que toda persona, “desde la estabilidad, pueda desarrollar su propio proyecto de vida”
-
FEACEM y CERMI celebran la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya sobre la reserva de licitaciones públicas a favor de los CEE de iniciativa social
16.02.22
• La resolución judicial aplica por primera vez en España la sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que en octubre avaló la Ley de Contratos del Sector Público española
-
FEACEM valora positivamente la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre la reserva de licitaciones públicas a favor de los CEE de iniciativa social
06.10.21
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea establece que la limitación de reserva de contratos públicos a determinados centros especiales de empleo es compatible con la normativa comunitaria
